Tableau des ressources
Le tableau ci-joint indique l'attribution des ressources humaines aux différents projets de l'Observatoire de Genève. Les valeurs indiquent le taux moyen (en % de son temps disponible) attribué à chaque projet. Le tableau couvre une période approximative de trois mois.
Periode de Juin 2018 à Octobre 2018
EULER+/ECAM | ESPRESSO | NIPRS | Athena | RISTRETTO | EUCLID | CHEOPS | MOONS |
OBSGEN ASTRODOME |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
System Eng. | |||||||||
Wildi F. | 50% | 20% | 10% | ||||||
Chazelas B. | 40% | 40% | 20% | ||||||
Electronique | |||||||||
Maire Ch. | 20% | 80% | |||||||
Sordet M. | 15% | 40% | 10% | 15% | |||||
Crausaz M. | 90% | ||||||||
Schnell R. | 20% | 50% | 20% | ||||||
Etude | |||||||||
Fleury M. | |||||||||
Hughes I. | 30% | 30% | |||||||
Genolet L. | 5% | 60% | 15% | 10% | 10% | 10% | |||
Bovay S. | 40% | 20% | 40% | ||||||
Mécanique | |||||||||
Küng B. | 100% | 10% | 30% | ||||||
Evershed N.+ Appr. | 50% | ||||||||
Crausaz A. | 100% | ||||||||
Rihs S. | 50% | 50% | 30% | ||||||
Software | |||||||||
Weber L. | 80% | 20% | |||||||
Simond G. | 100% | ||||||||
Station Euler | |||||||||
Mégevand V. | 90% | 10% | |||||||
Ségovia A. | 20% | 80% |